辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨；黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設就要推進(jìn)到什么階段。

黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央，在團結帶領(lǐng)全黨全國各族人民實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)的征程中，把全面從嚴治黨納入“四個(gè)全面”戰略布局，不斷進(jìn)行新的探索，系統回答了黨的建設為什么抓、誰(shuí)來(lái)抓、抓什么、怎么抓等一系列帶有方向性、根本性、全局性、戰略性的重大問(wèn)題，形成了習近平黨建思想。在這一思想的指引下，各級黨組織切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，緊跟黨中央全面從嚴治黨步伐，堅持從嚴管黨治吏，狠抓基層基礎，著(zhù)力培養選拔黨和人民需要的好干部，聚天下英才而用之，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設制度改革，在服務(wù)大局中凝神聚力，在聚焦主業(yè)中實(shí)干擔當，為決勝全面建成小康社會(huì )、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )主義偉大勝利提供堅強組織保證。

固本培元，堅定理想信念

偉大的時(shí)代呼喚偉大精神，崇高的事業(yè)需要堅定信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，必須教育引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

習近平總書(shū)記指出，新時(shí)代黨的建設要以加強黨的長(cháng)期執政能力建設、先進(jìn)性和純潔性建設為主線(xiàn)，以黨的政治建設為統領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性為著(zhù)力點(diǎn)。這為廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，夯實(shí)信仰根基、錘煉堅強黨性指明了方向。在黨中央科學(xué)部署下，黨的十八大以來(lái)，黨內開(kāi)展了一系列主題教育，從“關(guān)鍵少數”向全體黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，環(huán)環(huán)相扣、層層深入，持續發(fā)力、久久為功。

——觸及思想靈魂，深挖“四風(fēng)”病根。2013年6月至2014年10月，全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員干部認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，剖析問(wèn)題、深挖根源，受到一次深刻的思想洗禮和嚴格的黨性鍛煉。76.7萬(wàn)名省市縣領(lǐng)導干部講黨課131.5萬(wàn)場(chǎng)；中央確定的21項專(zhuān)項整治任務(wù)圓滿(mǎn)完成。大家普遍反映，這是一次觸動(dòng)心靈的“思想整風(fēng)”，是一場(chǎng)刻骨銘心的“政治洗禮”，是一次直擊要害的“刮骨療毒”，是一次深入骨髓的“破舊立新”。

——掃除思想塵垢，爭做嚴實(shí)干部。抓住縣處級以上領(lǐng)導干部這個(gè)“關(guān)鍵少數”，2015年在黨內開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，把學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為首要任務(wù)，聚焦解決不嚴不實(shí)突出問(wèn)題，引導和促使黨員干部做忠誠干凈擔當的好干部。經(jīng)過(guò)專(zhuān)題教育“淬煉”，廣大黨員干部在思想、作風(fēng)、黨性上再次“補了鈣”“加了油”，標桿作用更加明顯。

——開(kāi)展“兩學(xué)一做”，鍛造合格黨員。從2016年2月開(kāi)始，“兩學(xué)一做”學(xué)習教育在全體黨員中展開(kāi)。按照基礎在學(xué)、關(guān)鍵在做的要求，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng )新、求實(shí)效，突出問(wèn)題導向，突出以上率下。全國390多萬(wàn)個(gè)黨支部普遍開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習，培訓黨支部書(shū)記等基層黨務(wù)骨干360多萬(wàn)人次。2017年，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步筑牢全黨同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育是一次嚴格的“政治點(diǎn)名”、全面的“黨性體檢”，進(jìn)一步強化了黨員身份意識，提高了黨員政治覺(jué)悟，喚起了共產(chǎn)黨人的初心。

在學(xué)習中淬火提升，在教育中固本培元。黨的十八大以來(lái)，干部教育培訓不斷加強和改進(jìn)。各地區各部門(mén)把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為理論武裝的首要任務(wù)，組織開(kāi)展集中輪訓和專(zhuān)題培訓，組織廣大黨員干部讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，有力促進(jìn)了全黨思想理論水平的提高。全國共培訓各類(lèi)各級干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等1億多人次，在中央黨校（國家行政學(xué)院）等國家級干部教育培訓機構培訓干部9萬(wàn)多人次。通過(guò)生動(dòng)深刻、入腦入心的教育培訓，廣大黨員干部更加自覺(jué)維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，更加堅定“四個(gè)自信”，更加激發(fā)出不忘初心、砥礪奮進(jìn)的責任感使命感。

選好干部，激發(fā)干部隊伍生機活力

治黨治國之要，首在選人用人。政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素。

培養選拔黨和人民需要的好干部是習近平黨建思想的重要內容。習近平總書(shū)記深刻地指出：“黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實(shí)處?！?/p>

黨的十八大以來(lái)，各級黨組織深入貫徹習近平總書(shū)記選人用人重要思想，認真落實(shí)新時(shí)期好干部標準，堅持事業(yè)為上，突出人崗相適、人事相宜，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子，全面激發(fā)干部隊伍生機活力。

——堅持把政治標準放在第一位。嚴把政治關(guān)，注重干部一貫的政治表現，不僅看怎么說(shuō)，更看怎么做，真正把理想信念堅定，“四個(gè)意識”強，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部選拔出來(lái)，對政治上不合格的“一票否決”、堅決不用，已在領(lǐng)導崗位的堅決調整下去，情節嚴重的給予嚴肅處理。

——破除“四唯”。2014年，修訂出臺《干部任用條例》，強化黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，改進(jìn)推薦考察方式，把民主推薦結果由原來(lái)的選拔任用“重要依據”改為“重要參考”，深入考察干部德才表現，解決“唯票”問(wèn)題。完善競爭性選拔方式，合理確定職位范圍，嚴格條件資格，嚴格程序方法，嚴格考察把關(guān)，解決“唯分”問(wèn)題。改進(jìn)政績(jì)考核工作，不以國內生產(chǎn)總值增長(cháng)率論英雄，針對不同區域、不同層次、不同類(lèi)型的干部特點(diǎn)實(shí)行差異化考核，解決“唯GDP”問(wèn)題。不搞年齡層層遞減，不搞“一刀切”，注重調動(dòng)各個(gè)年齡段干部的積極性，解決“唯年齡”問(wèn)題。各方面普遍反映，現在干部工作“正本清源、回歸本真”，干部不再為票、為分、為GDP、為年齡而糾結，工作中少了浮躁，多了踏實(shí)。

——堅決防止“帶病提拔”。2016年8月，印發(fā)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，全面壓實(shí)選拔任用工作責任，實(shí)行黨委（黨組）書(shū)記、紀委書(shū)記（紀檢組組長(cháng)）在人選廉潔自律結論性意見(jiàn)上“雙簽字”制度；提出“凡提四必”要求，為識別干部打造“透視機”和“診斷器”。

——優(yōu)化干部資源配置。精準科學(xué)選人用人，著(zhù)力建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。優(yōu)化干部成長(cháng)路徑，注重在基層一線(xiàn)和艱苦地區培養和考驗干部，堅持必要臺階和遞進(jìn)式培養鍛煉，平級擇優(yōu)選派援藏援青援疆干部，選派掛職干部參與中央單位定點(diǎn)扶貧和東西部扶貧協(xié)作工作。

——推進(jìn)干部能上能下。2015年7月，印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下若干規定（試行）》，首次以中央黨內法規形式就領(lǐng)導干部能上能下作出專(zhuān)門(mén)規定。以《規定》為依據，截至2017年11月底，全國共調整縣處級以上干部28207人，其中省部級147人，廳局級2347人，縣處級25713人，初步構建了優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制。

——激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)活力。深化公務(wù)員分類(lèi)改革，印發(fā)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員管理規定（試行）》《行政執法類(lèi)公務(wù)員管理規定（試行）》，加快完善人員分類(lèi)管理制度，實(shí)現分渠道發(fā)展、精細化管理、專(zhuān)業(yè)化建設。建立縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，120多萬(wàn)名基層公務(wù)員據此晉升了職級。加快事業(yè)單位人事管理政策法規體系建設步伐，構建了事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理“1+5”制度體系。2018年5月，中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》，聚焦干部隊伍建設中的“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”，提出一系列系統配套、務(wù)實(shí)管用的新思路、硬舉措，釋放了事業(yè)為上、激勵干部擔當作為的強烈信號。

從嚴治吏，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施刷新吏治

習近平總書(shū)記強調，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。黨的十八大以來(lái)，各級黨組織堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施刷新吏治，打出了一套從嚴治吏的“組合拳”，優(yōu)化凈化了黨內政治生態(tài)。

——強化日常管理監督。經(jīng)常性開(kāi)展談心談話(huà)，加大對干部提醒、函詢(xún)、誡勉力度，把干部置于黨組織的有效管理之中。2015年6月印發(fā)《關(guān)于組織人事部門(mén)對領(lǐng)導干部進(jìn)行提醒、函詢(xún)和誡勉的實(shí)施細則》以來(lái)，各地共開(kāi)展提醒函詢(xún)誡勉90.7萬(wàn)人次，其中提醒69.8萬(wàn)人次、函詢(xún)12.9萬(wàn)人次、誡勉8萬(wàn)人次。同時(shí)，對掌握人財物決策權、支配權的重要崗位干部尤其是黨政主要負責人，加強重點(diǎn)監督，完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度；在上海、北京等5個(gè)省區市開(kāi)展規范領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為試點(diǎn)。廣大領(lǐng)導干部真切感受到，組織就在身邊、監督就在眼前。

——完善領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度。該制度要求縣處級以上干部向組織報告涉及收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等14項內容。2014年啟動(dòng)抽查核實(shí)以來(lái)，全國共核查領(lǐng)導干部120多萬(wàn)人次，因不如實(shí)報告等問(wèn)題受到處理的12.5萬(wàn)人，被暫緩任用或取消提拔資格、后備干部人選資格的1.1萬(wàn)人。2017年2月中央修訂《領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項規定》，制定查核結果處理辦法，更加聚焦“關(guān)鍵少數”，突出與領(lǐng)導干部權力行為關(guān)聯(lián)緊密的家事、家產(chǎn)情況，突出查核結果的運用和責任追究。黨員領(lǐng)導干部普遍在民主生活會(huì )上對個(gè)人事項作出報告。瞞報非小事，說(shuō)謊有代價(jià)。領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告制度為選任干部增加了一張“過(guò)濾網(wǎng)”，成為從嚴治吏的有效措施。

——集中開(kāi)展突出問(wèn)題專(zhuān)項整治。針對超職數配備干部、“裸官”、干部檔案造假、領(lǐng)導干部違規兼職、違規出國（境）、“吃空餉”等突出問(wèn)題，各級組織人事部門(mén)按照中央要求集中開(kāi)展專(zhuān)項整治，取得了階段性成效。開(kāi)展選人用人巡視檢查，實(shí)現對省區市和中央單位的全覆蓋，及時(shí)發(fā)現和整治了跑官要官、拉票賄選、說(shuō)情打招呼等一批突出問(wèn)題；發(fā)揮組織部門(mén)“12380”舉報平臺作用，5年多來(lái)共受理選人用人舉報6.5萬(wàn)余件，查實(shí)4000余件，處理和糾正責任人員11000余人，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。

——不斷扎緊制度籠子。制度事關(guān)根本，關(guān)乎長(cháng)遠。中央修訂和出臺干部任用條例、干部教育條例、黨組工作條例、地方黨委工作條例、黨內問(wèn)責條例、民主生活會(huì )若干規定等多部重要黨內法規，形成了以黨章為根本，以準則、條例等黨內法規為主干的黨內法規制度體系，使得領(lǐng)導干部權力的邊界越來(lái)越清晰，管黨治黨的“螺栓”越擰越緊，推動(dòng)了全面從嚴治黨落地生根。

強基固本，筑牢堅強戰斗堡壘

基礎不牢，地動(dòng)山搖?；鶎狱h組織和黨員隊伍是黨的執政之基、力量之源。

習近平總書(shū)記指出：“做好基層基礎工作十分重要，只要每個(gè)基層黨組織和每個(gè)共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發(fā)揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會(huì )很有力量，我們國家就會(huì )很有力量，我們人民就會(huì )很有力量，黨的執政基礎就能堅如磐石?！秉h的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面從嚴治黨向基層延伸，抓基層、強基礎，不斷夯實(shí)黨的執政根基。遵循黨中央的部署要求，各級黨組織以提升組織力為重點(diǎn)，強化政治功能，大力加強基層黨組織和黨員隊伍建設，著(zhù)力使每個(gè)基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，每個(gè)黨員都發(fā)揮先鋒模范作用。

——激活“細胞”，讓8900多萬(wàn)名黨員煥發(fā)生機活力。

黨員數量不等于黨員質(zhì)量。對于我們黨這樣一個(gè)大黨來(lái)說(shuō)，如何提升黨員質(zhì)量，尤為關(guān)鍵。2014年，修訂《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，進(jìn)一步嚴格發(fā)展黨員標準和程序。各級黨組織認真落實(shí)中央要求，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，保持黨員隊伍適度規模，“人情黨員”“近親繁殖”“帶病入黨”等方面的信訪(fǎng)問(wèn)題明顯減少。

大力開(kāi)展教育培訓，引導廣大黨員增強黨性觀(guān)念和組織紀律觀(guān)念，爭做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員。結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，從黨員管理基礎環(huán)節、基本制度入手，落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度，切實(shí)增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性?；鶎尤罕姺从?，過(guò)去一些黨員“不在組織、不起作用、不守規矩”，現在普遍“有了黨員樣子”，基層黨員隊伍形象有了很大改觀(guān)。

——分類(lèi)抓、統籌抓，推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設整體提升。

圍繞落實(shí)全面從嚴治黨要求，突出抓好農村、城市、國企、機關(guān)、高校、非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織等領(lǐng)域基層黨組織建設，一個(gè)一個(gè)領(lǐng)域研究突破，一個(gè)一個(gè)方面鞏固提升，細化任務(wù)、列出清單，專(zhuān)項督查、一抓到底。在農村，始終堅持農村基層黨組織領(lǐng)導核心地位不動(dòng)搖，選好管好用好農村基層黨組織帶頭人，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，調整配強5000多名貧困村黨組織書(shū)記，從縣以上機關(guān)選派20.6萬(wàn)名優(yōu)秀干部擔任軟弱渙散村和貧困村黨組織第一書(shū)記；在城市，推進(jìn)街道社區黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)，擴大商務(wù)樓宇、各類(lèi)園區、商圈市場(chǎng)、眾創(chuàng )空間等重點(diǎn)區域黨建覆蓋；在機關(guān)，抓嚴抓實(shí)黨員學(xué)習教育，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合；在國企，把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，把黨的領(lǐng)導融入公司治理，推動(dòng)建設中國特色現代國有企業(yè)制度；在高校，把黨的領(lǐng)導、黨的建設貫穿辦學(xué)治校、立德樹(shù)人全過(guò)程，確保中央部署要求真正落地見(jiàn)效；以園區為龍頭，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、新興領(lǐng)域等黨建工作；加強社會(huì )組織黨建工作，引領(lǐng)社會(huì )組織健康發(fā)展……各領(lǐng)域基層黨建形成整體提升、全面加強的工作格局。

——攻弱項、補短板，著(zhù)力突破基層黨建薄弱環(huán)節。

“麻繩最容易從細處斷?！毕鹿Ψ蚪鉀Q長(cháng)期困擾基層黨建工作的“老大難”問(wèn)題，抓住村、社區“兩委”換屆契機，建強基層黨組織帶頭人隊伍，持續整頓軟弱渙散基層黨組織。落實(shí)村干部和社區工作者報酬待遇，強化國有企業(yè)和非公有制企業(yè)黨建經(jīng)費場(chǎng)所保障，形成有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所服務(wù)的良好局面，大大提升了服務(wù)群眾的能力和水平。連續4年部署開(kāi)展市縣鄉黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核，并向機關(guān)、企業(yè)、高校等領(lǐng)域延伸，促進(jìn)基層黨建工作責任逐級傳導、真正落地。

支部強起來(lái)，黨員動(dòng)起來(lái)。在各級黨組織的有效引領(lǐng)下，廣大黨員圍繞中心工作發(fā)力、服務(wù)人民群眾。在抗災救災一線(xiàn)，在脫貧攻堅最前沿，在重點(diǎn)工作項目建設中，在籌辦二十國集團領(lǐng)導人杭州峰會(huì )、金磚國家領(lǐng)導人廈門(mén)會(huì )晤、上海合作組織青島峰會(huì )等重大任務(wù)中，都有黨員身先士卒的身影。廣大黨員立足本職、盡責擔當，亮身份、作承諾、當先鋒，干出了黨員的樣子，彰顯了黨組織“主心骨”和黨員“排頭兵”作用，贏(yíng)得了廣大群眾的紛紛“點(diǎn)贊”。

聚天下英才而用之，加快建設人才強國

習近平總書(shū)記指出：“以識才的慧眼、愛(ài)才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)?！眻猿贮h管人才原則，深化人才發(fā)展體制機制改革，聚天下英才而用之，是習近平黨建思想的重要組成部分。這些重要思想，揭示了人才工作的內在規律，立起了選才用才的時(shí)代標尺，指導我們加快建設人才強國、廣聚優(yōu)秀人才步伐，為組織路線(xiàn)更好服務(wù)政治路線(xiàn)提供了科學(xué)指引。

黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，強調人才是實(shí)現民族振興、贏(yíng)得國際競爭主動(dòng)的戰略資源，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰略地位，在全社會(huì )營(yíng)造了識才愛(ài)才敬才用才的濃厚氛圍。

——向用人主體放權、為人才松綁，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機制改革。

著(zhù)力破除束縛人才發(fā)展的體制機制障礙，出臺了一系列鼓勵人才發(fā)展的政策。2016年2月，中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》改革科研經(jīng)費管理制度，賦予創(chuàng )新領(lǐng)軍人才更大人財物支配權、技術(shù)路線(xiàn)決策權；深化職稱(chēng)制度改革，將職稱(chēng)評審權限下放給企事業(yè)單位，論文要求、外語(yǔ)和計算機考試不搞“一刀切”。2018年2月，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》，破除思想觀(guān)念和體制機制障礙，最大限度激發(fā)和釋放各類(lèi)人才活力……

——引才計劃成效明顯，優(yōu)秀人才紛至沓來(lái)。

國家“**”“萬(wàn)人計劃”持續推進(jìn)，讓我國引才、育才有了有力抓手。5年多來(lái)，“**”共引進(jìn)5200名海外**，“萬(wàn)人計劃”遴選支持4200多名國內**。在國家“**”“萬(wàn)人計劃”的引領(lǐng)下，各地各部門(mén)實(shí)施各具特色的人才引進(jìn)計劃，初步形成了“近悅遠來(lái)”的引才用才格局。出國留學(xué)完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學(xué)人員比例，由2012年的72.38％增長(cháng)到2017年的83.73％，形成了新中國成立以來(lái)最大規模留學(xué)人才“歸國潮”。眼下，“走，到中國去”“回到祖國去”正成為新風(fēng)尚，中國的全球人才“磁場(chǎng)效應”不斷增強。

“要看銀山拍天浪，開(kāi)窗放入大江來(lái)?！睆V大人才的匯聚形成磅礴之勢，推動(dòng)了我國自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會(huì )科學(xué)和文化藝術(shù)等各方面人才創(chuàng )新活力不斷增強。特別是在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，鐵基超導、量子通信、載人航天等取得一批具有全球影響力的重大突破……廣大人才以學(xué)報國，勇攀科研高峰，奏出了人才發(fā)展與黨的偉大事業(yè)同頻共振的華美樂(lè )章。

治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴，從嚴必依法度。加強制度建設，是最可靠、最有效、最持久的管黨治吏方式。各級緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、深化試點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的建設制度改革，形成黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發(fā)展體制機制改革齊頭并進(jìn)、互相支撐的良好態(tài)勢，黨的建設制度體系不斷健全。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。新時(shí)代呼喚新?lián)?，新時(shí)代期待新作為。各級黨委及其組織部門(mén)將在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，為實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢(mèng)砥礪前行。