7月29日，公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李兵主持召開(kāi)座談會(huì )，就加強整體協(xié)同、提升集中采購能力開(kāi)展專(zhuān)題調研。

　　會(huì )上，李兵聽(tīng)取了集采職系關(guān)于當前業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及后續工作思路等匯報，強調全體人員要統一思想、大力協(xié)同、勇于創(chuàng )新，著(zhù)力培育新質(zhì)生產(chǎn)力，以?xún)?yōu)質(zhì)的供應鏈賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　會(huì )議要求：

　　一是提高站位，于變局中開(kāi)新局。要深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，充分認清當前形勢，主動(dòng)融入國家與企業(yè)改革戰略，著(zhù)力提升供應鏈核心功能與核心競爭力。

　　二是以變革推動(dòng)管理提升，賦能主責主業(yè)。要找準自身定位并發(fā)掘自身價(jià)值，通過(guò)構建“高效、協(xié)作、規范、透明、低耗”的管理體系，實(shí)現對主業(yè)的貢獻與賦能。

　　三是深化供應鏈協(xié)作，實(shí)現產(chǎn)業(yè)鏈資源共享。要積極引入優(yōu)質(zhì)供方資源，協(xié)同推進(jìn)區域集采統籌管理，在協(xié)同攻堅、資源共享上持續發(fā)力，實(shí)現整體利益最大化。

　　四是發(fā)揮職系引領(lǐng)作用，打造專(zhuān)業(yè)采管隊伍。要強化職系發(fā)展規劃、過(guò)程檢查指導和能力提升建設，并結合實(shí)際有針對性地開(kāi)展集采人才團隊的“育、留、用”工作。

　　五是加強采購職系監督，嚴守廉潔底線(xiàn)紅線(xiàn)。要加強專(zhuān)項監督檢查，強化以案促治，堅決鏟除采購領(lǐng)域腐敗滋生的土壤和條件，對發(fā)現的違規問(wèn)題嚴肅追責問(wèn)責。

　　公司領(lǐng)導王夢(mèng)，總部相關(guān)部門(mén)/管理中心及各單位相關(guān)人員共46人參加調研。