8月5日，公司召開(kāi)學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神暨2024年年中黨委（擴大）會(huì )議，全面總結上半年工作，分析面臨的形勢，謀劃部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)高宏樹(shù)主持會(huì )議并講話(huà)，強調要錨定年度目標任務(wù)，振奮精神、真抓實(shí)干，以進(jìn)一步全面深化改革為根本動(dòng)力，增強核心功能，培育核心競爭力，打造具有全球競爭力的世界一流核工業(yè)建設科技企業(yè)。

　　公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李兵，公司領(lǐng)導薄懷濤、何錦、張延政、王夢(mèng)、張同剛、馬曉宇、熊柏林、趙景發(fā)，公司董事柳耀權、曾慶臣、鐵大維，監事會(huì )主席李蘭川、監事孫琳出席會(huì )議。

　　會(huì )議傳達學(xué)習了黨的二十屆三中全會(huì )精神和中核集團年中黨組（擴大）會(huì )議精神；李兵作公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況報告。

　　上半年，公司以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩、先立后破，扎實(shí)推進(jìn)黨紀學(xué)習教育，深入落實(shí)集團公司和中國核建各項決策部署，聚焦主責主業(yè)，強化整體協(xié)同，推動(dòng)煙臺、甘肅、漳州、海陽(yáng)等重點(diǎn)工程關(guān)鍵里程碑節點(diǎn)實(shí)現，安全質(zhì)量形勢總體穩定受控，產(chǎn)品結構和融資結構持續優(yōu)化，科技創(chuàng )新再獲突破，人才隊伍建設全面發(fā)力，員工文化自信不斷增強，黨建引領(lǐng)保障持續深化，公司上下獲得感與幸福感大幅提升，穩步邁向更高質(zhì)量發(fā)展。

　　會(huì )議強調，公司各級黨組織要把深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神作為當前和今后一段時(shí)間的重大政治任務(wù)，各單位和部門(mén)要緊密結合自身工作的實(shí)際，全面深化改革提升；充分認識面臨的機遇和挑戰，堅定發(fā)展信心，敢于善于斗爭，以時(shí)不我待的緊迫感、責任感，充分發(fā)揚釘釘子精神，錨定年度目標任務(wù)，狠抓各項工作落實(shí)。

　　針對下一步工作，會(huì )議要求：

　　一是把“講政治”放在最突出的位置，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。切實(shí)把黨的二十屆三中全會(huì )精神落實(shí)到當前工作中，進(jìn)一步全面深化改革，激發(fā)組織活力，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)參與市場(chǎng)競爭的優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　二是把“干成事”作為最有力的擔當，高質(zhì)量完成全年目標任務(wù)。確保重點(diǎn)工程后墻不倒，繼續保持好、鞏固好公司在核電建造領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢，在整體協(xié)同中展現新?lián)?；把改革責任放在心上，強化系統觀(guān)念、強化資源配置、強化對標對表，在深化改革中迸發(fā)新動(dòng)能；把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)落實(shí)到行動(dòng)上，緊盯“雙?！蹦繕?，在激烈競爭中搶占新機遇；把重點(diǎn)治理擺在關(guān)鍵位置，加強經(jīng)驗反饋，確保項目“優(yōu)攬、精管、細算、足收”。

　　三是把“強管理”作為企業(yè)發(fā)展的重要保障，走好高質(zhì)量發(fā)展之路。堅持問(wèn)題導向、目標導向和結果導向，進(jìn)一步強化組織能力建設，建立“管控有度、集分適宜、運轉高效、無(wú)縫銜接”敏捷型組織；進(jìn)一步提高項目精細化管理水平；強化質(zhì)量和安全管理，做到“心存敬畏、如履薄冰”；進(jìn)一步強化工效提升，打造核心競爭力。

　　四是把“謀創(chuàng )新”作為謀未來(lái)的重要抓手，以科技創(chuàng )新引領(lǐng)和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。聚焦行業(yè)未來(lái)發(fā)展方向、聚焦核心能力打造、聚焦問(wèn)題導向、聚焦工效提升，重點(diǎn)加強關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)創(chuàng )新，強化科技成果轉化運用，讓科技創(chuàng )新成為公司效益增長(cháng)的肥沃土地。

　　五是把“惜才愛(ài)才”作為發(fā)展之本，筑牢“四有”干部人才高地。持續加強“四有”干部隊伍、項目“鐵三角”和專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，構建多元化人才發(fā)展格局；做到善于引才、育才、用才，讓人才的“活水”激蕩發(fā)展的活力；注重新員工的培養，強化培養的針對性和有效性，積蓄企業(yè)發(fā)展后備力量。

　　六是把“全面從嚴治黨”作為發(fā)展的永恒課題，為高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動(dòng)力”。持續加強黨的紀律建設，聚焦重點(diǎn)工作強化監督執紀，著(zhù)力完善“大監督”格局；深化作風(fēng)建設和廉潔文化建設，做細日常監督，筑牢廉潔“防護墻”。

　　會(huì )議還聽(tīng)取了安全環(huán)保工作報告、質(zhì)量提升專(zhuān)題報告、“穩增長(cháng)、控負債”專(zhuān)題工作報告、黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工作報告；隆重表彰了年度“兩優(yōu)一先”、總經(jīng)理特別獎和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)獎勵，并開(kāi)展了廉潔警示教育；公司與各單位分別簽定2024年下半年資金回收“軍令狀”。

　　公司助理級、副總師級，各部門(mén)/管理中心、各單位相關(guān)人員共670余人參加會(huì )議。